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      • 公司要聞

      振奮精神 鼓足干勁 推動公司新年度各項工作健康發展

      2021-03-17       作者:總公司       點擊數:

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            為進一步壓實管理人員責任,抓好年度工作落實,提高企業運行效率,3月16日上午,公司在五樓會議室召開2021年工作推進會,黨總支書記、董事長姚紅衛做動員講話。會議由黨總支副書記魏煒主持,黨總支、董事會、高管層和兩級機關工作人員、各級管理人員及各縣分公司經理出席會議。

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            會議在莊嚴的《中華人民共和國國歌》中拉開帷幕。

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            總經理張建輝宣讀《2021年度工作任務和目標》,明確新年度工作要加強兩級班子建設,提升管理團隊整體素質;要強化業務發展工作,著力提高公司的經營效益;要加強管理機制、制度建設,激發企業發展活力;要持續開展企業文化活動,增強員工隊伍凝聚力;要抓好安全防范工作,確保公司安全穩定運營。

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            董事周錄宣讀《2021年度黨建工作計劃》。

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      監事長陳公偉宣讀《2021年度工作績效考評管理辦法》。

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      副總經理鄧繼國宣讀《關于對2020年度年終績效考核考評排名末位4名同志的處理決定》。

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      總經理張建輝代表公司經營管理層向董事會簽訂業務經營、安全管理目標責任書。

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       縣分公司經理代表李合成向管理層簽訂業務經營、安全管理目標責任書。

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             副總經理張延春代表高管層作表態發言。

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            督察室主任徐建立和汝南縣分公司經理王瀟分別代表公司機關和縣分公司作表態發言。

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           動員講話中,圍繞如何做好今年經營管理工作、高標準完成目標任務,黨總支書記、董事長姚紅衛提出五條希望和要求。

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            一要堅定不移抓黨建,堅持用黨建引領保障新年度工作。把黨建工作擺在突出位置,旗幟鮮明講政治,勤學善思強本領,健全組織抓規范,把黨建工作輻射到基層經營管理一線,激勵全體黨員在各自崗位發揮先鋒模范作用。二要一心一意謀發展,堅持用目標任務牽引新年度工作。突出做好老客戶穩定、新業務拓展和風險防控工作。三要齊抓共管兌獎懲,堅持用績效考評激勵新年度工作。在完善績效考評細則的基礎上,區分考核對象層次,逐步建立競爭上崗機制。四要齊心協力樹品牌,堅持用品牌建設促進新年度工作。共同樹立企業黨建品牌、優質服務品牌和安全發展品牌。五要持之以恒強作風,堅持用作風轉變推動新年度工作。要大力整治“懶、散、慢、虛”四種不良作風,積極弘揚“拼、闖、韌、狠”四股勁頭,努力抓好“紅旗黨支部創建、退役軍人創業就業孵化基地建設、保消一體化業務拓展、社會培訓評價組織申報、監控中心平臺建設、職工食堂建設、押運金庫建設、公司辦公場所搬遷、華瑞駕考中心選址立項”九項重點工作。

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            最后,圍繞如何傳達貫徹會議精神,黨總支副書記魏煒強調指出,一要認真學習研究會議文件,做到各自經營管理目標、業務發展任務和管理工作責任“三個明確”;二要認真學習領會動員講話,做到思想認識、責任使命意識、短板不足查找“三到位”,實現政治站位、政治覺悟、工作干勁“三提高”。

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         會議在雄壯激昂的《團結就是力量》大合唱中圓滿結束。




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